当前，国外新冠肺炎疫情呈现高发多发、加速蔓延态势，国内多地出现散发病例，疫情动态再度牵动人心。为应对订单增加、降低疫情传播风险，高新区不少企业坚持生产，大量外来务工人员自愿选择就地过年。据光谷资产公司统计，仅联想、富士康、霍尼韦尔、长飞光纤等12家企业就有近1.2万人将在光谷过年。

千方百计织密“安全网”

为让他们过上平安祥和年，2月1日，东湖高新区消防救援大队联合公租房运营单位光谷资产、科投物业，邀请自然资源和规划局房管科、佛祖岭街道、光电园等单位，召开“东湖高新区公租房消防专题会”，听取企业意见、调配安全防控力量，为企业安全生产保驾护航，联想、富士康、施耐德电气、长飞光纤等人员密集型企业与会。

会上，资产公司首先介绍了高新区公租房的概况，在消防安全方面取得的成效以及当前面临的管理难题。与会企业提出在冬季消防工作中遇到的困境。消防救援大队结合企业消防安全现况，进行有针对性的消防安全知识培训，从消防安全“四个能力”和自防自救、火场应急疏散逃生技能等方面普及消防安全常识。

富士康公司春节留汉人员近8000人，光谷资产公司在消防救援大队的指导下安排专人对宿舍开展大检查，排除违规使用取暖设备等安全隐患，保障员工的人身、财产安全。

温暖行动绘就幸福年

企业在做好新冠疫情防控和安全生产的同时，纷纷行动，让企业员工感受别样温情的新年。联想公司安全管理人员介绍，春节期间留汉员工3000余人，公司对就地过年的员工，启动“新年礼包”、“留岗红包”、“定制年夜饭”和“食宿全免”等八项“暖心工程”。让职工们留得下、过得好。

同时，资产公司于2月2日、2月3日组织春节慰问行动，前往凤凰山公租房、联想家园、珈伟厂房、汽车电子产业园，为坚守项目服务一线工作人员送去慰问物资。

在迎宾花园公租房小区，高新区自然资源和规划局房管科和资产公司为配租家庭和困难群众送上米油，详细了解他们的身体状况、生活情况，力所能及的为他们提供帮助，并鼓舞他们树立信心，克服困难。

据了解，为鼓励员工就地过年，企业组织多种形式的“送温暖”和“安全大排查”等工作，保障“提升产能”和“疫情防控”两不误。